Raggers ontvangt Award

Raggers heeft het goed voor elkaar

Anderhalf jaar geleden heeft schoonmaakbedrijf Raggers er een project van gemaakt om het personeel te waarschuwen tegen het gevaar van ondermijning op Schiphol.

Alle leidinggevenden volgden een awareness training en vervolgens hebben er met alle medewerkers persoonlijke gesprekken plaatsgevonden over ondermijning. Dat je daar niet één keer een rekening van kan betalen, maar wat het met je doet en wat je verliest, als je je voor het karretje van een crimineel laat spannen. En hoe je nee kan zeggen.
Omdat Raggers 24/7 werkt en er altijd een collega bereikt moet kunnen worden, zijn er minimaal twee poco’s opgeleid als vraagbaak voor het personeel.

Die persoonlijke aanpak is de kracht van het bedrijf dat niet alleen bij het onboarden van nieuw personeel maar doorlopend in gesprekken terug blijft komen op de vraag: gaat het wel goed met je? En kunnen we iets voor je betekenen?
Raggers is een familiebedrijf en dat komt terug in deze warme behandeling van het personeel. Want Raggers’ slogan Goed voor elkaar, betekent dat het bedrijf goed voor haar medewerkers wil zorgen, maar ook voor leveranciers en andere relaties. De ‘niet lullen, maar poetsen’ mentaliteit vertaalt zich in een hecht teamgevoel, waar geen ruimte is voor criminelen.

Voor burgemeester Marianne Schuurmans reden genoeg om Raggers met een award te bedanken voor al deze inzet. Het bedrijf verricht vooral onzichtbaar werk op de luchthaven, o.a. in de bagagekelders met technische schoonmaakwerkzaamheden. Het is tijd om voor iedereen zichtbaar te maken dat Raggers een goed voorbeeld is tegen ondermijning voor de bedrijven op Schiphol, maar ook voor bedrijven op andere mainports. De bedrijven hebben een sleutelfunctie om de luchthaven veilig en sterk te houden.

Tekst: LinkedIn Sterke Luchthaven